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人力资源


      工作为了更好的生活,生活好才能更好的来工作。公司为员工提供丰富的业余活动,保障员工能够快乐工作、享受生活,加强交流,创造和谐的人际关系。以人为本,和谐快乐。


      春季拓展:一年之计在于春。春回大地、万物复苏、冰雪消融、和风惠畅,公司组织全体员工走到户外、回归大自然,振奋精神、舒展筋骨,为一年的奋斗积蓄力量。同事之间增进了解、团结协作,加强了团队凝聚力。


     
      春季采摘:冬去花开早,春实硕果丰。春天是个出游踏青的好季节,为此公司组织员工开展采摘活动,员工可以带着家属、亲朋好友尽情享受阳光的温暖、感受生命复苏的美好,体验亲自采摘的乐趣。

夏季旅游:暑期是出游的好季节,公司组织夏季旅游,让员工能与自己的子女、家属有一个外出旅游亲近的好机会,提升员工家庭生活质量,提升员工家属对公司及员工工作的认可度,并以此为契机表达对员工家属的感谢,感谢各位家属对公司员工工作的大力支持。



      元旦年会:元旦是一个财年的结束,也是新一财年的开始。公司每年都在此时组织年会活动,总结公司一年的得失,传达新一年的战略目标。



       员工生日:公司的发展倾注了每一位员工及其家人的支持、奉献,公司是我们共同的家,在家人的生日之际都会送上温馨的祝福。


      
       员工聚餐:每个部门都可以定期组织部门员工聚餐活动,加强部门内部员工的沟通,加强部门组织建设,提高员工凝聚力。